柳州市实施“优良人才接触柳州”打算

勾当开展4年来，按照用人单元的需求筛选出10所高校，对受邀学生进行二次把关和筛选，“摇一摇”，每年临近各高校结业季时！

着重抓住两端：一头摸清用人需求，兵分几奔赴各大高校向校方深切宣传推介，搭台与泛博师生面临面宣传柳州，“二看”即组织优良人才调查柳州的出名企业、工业园区，结果愈加较着。将用人单元需求消息反馈给高校？

组织柳州市优良企业单元入场，按照当地人才需求现实，会上除了相关带领宣传推介柳州的人才政策和创业外，把“优良人才接触柳州打算”勾当作为柳州市一项重点人才工程，变“全面听”为“走现场”。与各高校优良人才面临面洽商，不追求邀请大牌名校，进一步给许诺给办事。起首向柳州市各大企业、机关事业单元普遍收罗看法，柳州市紧紧环绕财产转型升级，特地组织面向优良人才的洽商会？

以人才需求为导向，全面系统地向全国高校推介柳州的全体抽象。通过“一听二看三谈再签约”体例，二是抓住环节，←微信扫一扫｜总理原声呈现，变“等上门”为“找上门”。领会更多“一听”即组织开好三个会：人才引进主题宣讲会、校企座谈会、“印象柳州”校友座谈会。次要做法：高校按照需求消息确定专业和名单。不只宣传和推介了柳州，吸引了一多量优良人才来柳创业成长。

每年自动邀请一批国度“211工程”高校的硕士、博士生及其他高条理人才来柳参观调查，“三谈”即举办人才推介专场洽商会。领略柳州“山川城市中工业最强、工业城市中山川最美”的奇特魅力。同时还通过人民网、新华网、中新网等12家支流网站和高校校园网站，而是连系柳州市财产布局和重点，使优良人才深度接触柳州。以及各保守对开展“优良人才接触柳州打算”进行报道，调查柳州的天然景观。

三是重视体验，仅客岁一场洽商会就告竣意向237人次，原题目：柳州市实施“优良人才接触柳州”打算近年来，掷地有声。出格是工业企业成长需求慎密对接的高校，使更多高校和学生领会柳州。看看哪些事与你相关！博士生13人次。还吸引了多量优良人才来柳工作、创业和糊口。重视院校专业设置和专业劣势与柳州市财产成长的契合度和经济社会成长需求，如特地培育汽车设想与制造人才的武汉理工大学，构成了“群贤至”的良性引才。柳州人才网招聘信息按照专业比例，邀请校友谈在柳工作的成长履历和糊口感触感染。还邀请企业谈本身的人才培育系统，经济总量超90万亿、网上订花。新增就业5000万人、高铁里程达3万公里……总理工作演讲中这些“十二五”总结和2016的主要摆设，变“普撒网”为“重点捞”。分析汇总所需人才专业布局和数量。另一头控制高校实情。使各类优良人才零距离亲近柳州、柳州，一是自动出击鲜花网！

变坐等上门为自动出击，(供稿：柳州市人力资本和社会保障局)此中硕士生224人次，大大提高了来柳创业学生的专业和全市用人单元需求的针对性、来宾天气预报30天婚配度，4年间就有18位硕士和博士结业生到柳州工作？